Accompagner une entreprise en pleine transformation humaine et organisationnelle.

À la suite d’une matinée de réunions annonçant des changements importants, les équipes se retrouvaient dans un climat chargé, mêlant tensions et incertitudes. Notre rôle était donc essentiel : désamorcer les tensions, recréer de la confiance et favoriser les connexions entre collaborateurs.

Une mission délicate, où les conditions n’étaient pas naturellement réunies pour vivre un moment chaleureux. Mais c’est précisément dans ces contextes que notre expertise en animation de team building et création de convivialité prend tout son sens.

Grâce à notre posture et à notre expérience, nous avons su installer progressivement un cadre rassurant, propice à la détente et à l’échange.

Nous avons conçu une animation progressive, pensée pour accompagner les participants étape par étape, en respectant leur état émotionnel du moment.

Une remise en mouvement en douceur

L’après-midi a débuté par un accueil en douceur, avec une animation légère permettant aux participants d’atterrir après une matinée dense. L’objectif : relâcher la pression, recréer un minimum de confort et amorcer une bascule vers une ambiance plus conviviale.

Nous avons ensuite lancé la marche de la re-rencontre. Ce format, à la fois simple et efficace, permet de rencontrer, ou re-rencontrer ses collègues dans un cadre informel, tout en se mettant en mouvement. Peu à peu, les premières discussions naturelles ont émergé.

Faire retomber les tensions par le jeu 

Le Chifoumi Géant a ensuite marqué un vrai tournant dans la dynamique du groupe.

À travers ce jeu collectif, volontairement ludique et légèrement régressif, les participants se sont affrontés au pierre-feuille-ciseaux, tout en étant encouragés et soutenus par leurs collègues.

Un temps fort collaboratif et fédérateur

Le moment clé de l’après-midi a été un grand challenge en équipes, composé de défis variés à réaliser ensemble.

Ces défis, à la fois fun, décalés et accessibles, ont permis à chacun de trouver sa place, de s’impliquer et de contribuer à la réussite du groupe. Ce format a favorisé la coopération, l’entraide et la création de souvenirs communs tout en apportant la légèreté dont les participants avaient profondément besoin.

Clôturer sur une note positive et valorisante

Pour terminer, nous avons organisé un temps de célébration collective afin de féliciter les participants, valoriser les réussites et ancrer les émotions positives vécues durant l’après-midi.

Ce moment de clôture a permis de repartir sur une dynamique apaisée avec une énergie complètement différente de celle du début de journée.

Lorsque des collaborateurs, qui quelques heures plus tôt envisageaient de partir, se sont finalement pris au jeu.

Ils ont participé, ri, échangé… et surtout créé une vraie complicité avec leurs nouveaux collègues.

👉 En quelques heures, les postures ont évolué et la convivialité a transformé une journée tendue en un souvenir collectif positif.

« Les retours n’ont été que positifs ! Personne ne s’attendait à ça, il faut dire que j’avais un peu brouillé les pistes 🙂 Cette journée n’aurait pu être aussi réussie sans toute votre équipe ! »