Notre vision à l’Agence de la convivialité
C’est une question que nous posons à tous nos clients : qu’est ce qu’un événement réussi ?
Parce que derrière un événement festif, il y a souvent bien plus que l’envie d’avoir un bon traiteur ou une belle scénographie.
Un événement d’entreprise est avant tout un moment clé de la vie collective, avec des objectifs humains, relationnels et parfois stratégiques.
À l’Agence de la convivialité, voici notre vision de ce qui fait un événement d’entreprise vraiment réussi.
Un événement réussi est un événement qui fait d’abord du lien
Avant tout, un événement doit servir à créer des rencontres, de nouvelles affinités, à casser les barrières hiérarchiques, à découvrir des aspects positifs qu’on ne soupçonnait pas chez l’autre.
Parce qu’un collègue de plus qu’on apprécie, c’est une raison supplémentaire d’aller au bureau le matin. Qu’on décroche plus facilement son téléphone pour appeler quelqu’un avec qui on a rigolé la veille. Mais aussi car les complicités professionnelles naissent souvent des affinités personnelles.
Concrètement, chez nous, notre objectif est simple : proposer des occasions de (re)rencontres à tout le monde.
C’est aussi un événement qui fait du bien
Au-delà de ça, un bon événement, c’est aussi du carburant dans le moteur. Avec chacun de nos clients, nous fixons un objectif clair : que chaque participant reparte avec plus d’énergie et de confiance que lorsqu’il est arrivé.
C’est pour cette raison que nous portons une attention particulière à tous les détails qui comptent : l’accueil, la musique, la lumière, le rythme du déroulé, les temps forts… Nous cherchons même une façon chaleureuse de dire au revoir, pour que chacun reparte avec un dernier bon souvenir pour la route.
Mais un événement réussi crée aussi du commun
Les moments où toute une organisation vit réellement la même chose, au même moment, sont rares. Les événements sont donc des occasions précieuses pour créer des souvenirs collectifs.
Quand UKG, leader mondiale de solutions RH, nous dit que ses collaborateurs parlent encore de nous et du « Social Chifoumi Géant » trois ans après, nous savons que l’objectif est atteint.
Créer du commun, c’est laisser une trace qui dépasse le jour J.
Bien sûr, c’est aussi un événement qui doit être inclusif
Il y a des types de personnes qui sont en général les grands oubliés des événements : ce sont les introvertis, les un-peu-isolés, les qui-viennent-d’arriver, les personnes qui sont en situation de handicap etc.
Autant de publics auprès de qui il faut porter un supplément d’attention de la conception de l’événement au jour J.
Donc ne soyez pas surpris si on vous demande s’il y a des personnes à chouchouter particulièrement pour les intégrer !
Enfin, un événement réussi est un événement qui a du sens
Aujourd’hui, un événement d’entreprise doit être l’opportunité d’avoir un impact positif. Il existe mille façons de le faire.
À l’Agence de la convivialité, nous permettons à des personnes éloignées de l’emploi de se former aux côtés d’experts de la convivialité (nos Agents de convivialité) en situation réelle d’animation.
Nous reversons 15% de nos bénéfices à des associations. Nous concevons des événements les plus sobres possible et sélectionnons des partenaires et traiteurs engagés. Nous proposons également des formats qui concilient convivialité et solidarité.
En résumé
Conviviaux, joyeux, inclusifs, fédérateurs et engagés : voilà pourquoi, avec l’Agence de la convivialité, les événements sont uniques et ont de l’impact !
Pour nous, un événement d’entreprise réussi est celui qui crée du lien durable, fait du bien aux équipes et laisse une empreinte collective positive, bien au-delà du moment partagé.