Voici la question que l’on pose à tous nos clients ! Derrière un événement réussi et festif, il y a souvent d’autres objectifs que d'avoir seulement un bon traiteur.
Pour nous, voici la recette complète d’un événement réussi :
Un événement réussi fait du LIEN
Un événement de Team Building réussi doit servir à créer des rencontres, de nouvelles affinités, à casser les barrières hiérarchiques, à découvrir des aspects positifs qu’on ne soupçonnait pas chez l’autre. Mais pourquoi ?
- Parce qu’un collègue de plus qu’on aime bien, c’est une raison de plus d’aller au bureau le matin.
- Puisqu’on décroche plus facilement son téléphone pour appeler un collègue avec qui on a rigolé la veille.
- Mais aussi parce que les complicités professionnelles découlent souvent d’affinités personnelles.
C'est un événement qui fait du BIEN
Nous fixons avec tous nos clients un objectif : que chacun reparte avec plus d’énergie et de confiance que quand il est arrivé.
Nous les aidons à tout prendre en compte : l’accueil, la musique, la lumière, le rythme du déroulé de la soirée… On cherche même une façon chaleureuse de dire au revoir aux participants pour qu’ils repartent avec un dernier bon souvenir pour la route !
C'est un événement qui fait du COMMUN
Rares sont les moments d’une organisation où l’on vit vraiment la même chose au même moment.
Ces événements doivent donc être des occasions pour créer des souvenirs collectifs.
Quand UKG, leader mondial de solutions RH, nous dit que leurs collaborateurs parlent encore de nous et du Social Chifoumi Géant 3 ans après, on se dit que c’est gagné !
Un événement réussi est INCLUSIF
Il y a toute une catégorie de personnes qui sont en général les grands oubliés des événements :
Ce sont les introvertis, les un-peu-isolés, les qui-viennent-d’arriver, les personnes qui sont en situation de handicap etc. Ce sont donc autant de publics auprès de qui il faut porter un supplément d’attention de la conception de l’événement au jour J.
Donc ne soyez pas surpris si on vous demande s’il y a des personnes à chouchouter particulièrement pour les intégrer !
Ce sont les introvertis, les un-peu-isolés, les qui-viennent-d’arriver, les personnes qui sont en situation de handicap etc. Ce sont donc autant de publics auprès de qui il faut porter un supplément d’attention de la conception de l’événement au jour J.
Donc ne soyez pas surpris si on vous demande s’il y a des personnes à chouchouter particulièrement pour les intégrer !
C'est aussi un événement qui a du SENS
Aujourd’hui, ce que nous organisons doit être l’opportunité d’avoir un impact positif !
Il y a 1 000 façons de faire :
• À l’Agence de la Convivialité, nous formons des personnes éloignées de l’emploi avec des experts en convivialité, nos Agents de Convivialité, en situation réelle d’animation.
• Nos bénéfices sont reversés à des associations à hauteur de 15%.
• Nous concevons des événements les plus sobres possibles et sélectionnons des partenaires et des traiteurs engagés.
• Nous proposons aussi des animations qui concilient convivialité et solidarité avec des formats engagés.
